Determinado empregado, contratado pelo regime celetista em uma empresa de calçados, tem salário-base mensal de R$ 2.000, não trabalha aos sábados e...

Determinado empregado, contratado pelo regime celetista em uma empresa de calçados, tem salário-base mensal de R$ 2.000, não trabalha aos sábados e domingos e executa 8 horas extraordinárias no mês. Tendo como referência essa situação hipotética, considerando um divisor mensal de duzentas horas, julgue o item a seguir, com relação aos aspectos de folha de pagamento que envolvem direitos e contribuições do empregado e do empregador e a assuntos correlatos. O referido empregado fará jus, no mínimo, a um adicional de horas extras no valor de R$ 120.


Certo
Errado