A respeito de aspectos relacionados à jornada de trabalho, julgue o seguinte item. Sempre que for requisitado pelo empregador, o empregado é obrig...

Errado. O empregado não é obrigado a trabalhar em jornada extraordinária sempre que for requisitado pelo empregador. A jornada extraordinária deve ser acordada entre as partes e, quando ocorrer, deve ser remunerada de acordo com as regras estabelecidas pela legislação trabalhista.