Com base na descrição fornecida, o item apresentado está correto. Quando o intervalo mínimo de quinze minutos para jornadas entre quatro e seis horas de trabalho, ou de uma hora para jornadas superiores a seis horas de trabalho contínuo, não for concedido, o empregador deve remunerar esse período com um acréscimo de, no mínimo, 20% sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho. Portanto, a resposta é "Certo".
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Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho
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