A respeito do descanso semanal remunerado, julgue o item que se segue. O empregado que faltar ao trabalho em um dia da semana ou que não for pont...
A respeito do descanso semanal remunerado, julgue o item que se segue.
O empregado que faltar ao trabalho em um dia da semana ou que não for pontual perderá o direito ao pagamento do descanso semanal remunerado.
O empregado que faltar ao trabalho em um dia da semana ou que não for pontual perderá o direito ao pagamento do descanso semanal remunerado.
💡 1 Resposta
Ed 
O item está correto. O empregado que faltar ao trabalho em um dia da semana ou que não for pontual pode perder o direito ao pagamento do descanso semanal remunerado. É importante que o empregado cumpra suas obrigações e esteja presente no trabalho conforme acordado.
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