O repouso semanal remunerado deve ser gozado preferencialmente aos domingos, inclusive pelo empregado que faltar ao trabalho sem justificativa dura...
O repouso semanal remunerado deve ser gozado preferencialmente aos domingos, inclusive pelo empregado que faltar ao trabalho sem justificativa durante a semana, pois, nesse caso, apenas perde o direito à percepção do pagamento correspondente.
Certo. A afirmação está correta. O repouso semanal remunerado deve ser preferencialmente gozado aos domingos, mesmo que o empregado tenha faltado ao trabalho durante a semana sem justificativa. Nesse caso, ele apenas perde o direito ao pagamento correspondente ao dia de repouso.
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