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O repouso semanal remunerado deve ser gozado preferencialmente aos domingos, inclusive pelo empregado que faltar ao trabalho sem justificativa dura...

O repouso semanal remunerado deve ser gozado preferencialmente aos domingos, inclusive pelo empregado que faltar ao trabalho sem justificativa durante a semana, pois, nesse caso, apenas perde o direito à percepção do pagamento correspondente.


Certo
Errado

Essa pergunta também está no material:

SIMULADO2 Direito do Trabalho para Analista (CREA GO) 2023
62 pág.

Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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Certo. A afirmação está correta. O repouso semanal remunerado deve ser preferencialmente gozado aos domingos, mesmo que o empregado tenha faltado ao trabalho durante a semana sem justificativa. Nesse caso, ele apenas perde o direito ao pagamento correspondente ao dia de repouso.

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