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Parece que você está apresentando diferentes etapas de seleção e recrutamento e pedindo para escolher a alternativa correta. Com base nas informações fornecidas, a alternativa correta seria: Definir a natureza e as atribuições típicas das funções > inferir as características e qualidades que o indivíduo deve apresentar > obter dados a respeito dos indivíduos recrutados > escolher o melhor candidato para a vaga por meio de análise global. Essa sequência de etapas segue uma lógica coerente para o processo de seleção e recrutamento, começando pela definição das funções e atribuições, inferindo as características desejadas nos candidatos, coletando dados sobre os indivíduos recrutados e, por fim, escolhendo o melhor candidato por meio de uma análise global.
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