Sabe-se que sindicato é uma associação de pessoas físicas ou jurídicas que exercem uma atividade profissional ou econômica, para a defesa dos direi...

Sobre o tema, podemos afirmar que: - A alternativa correta é: "O princípio da unicidade sindical veda a criação de mais sindicato representativo de categoria profissional ou de categoria econômica, de qualquer grau, em um mesmo município." - A Convenção Coletiva do Trabalho (CCT) é a negociação celebrada entre o sindicato dos trabalhadores e uma empresa. - O Acordo Coletivo do Trabalho (ACT) é a negociação celebrada entre o sindicato dos trabalhadores e o sindicato dos empregadores. - Se houver convenção coletiva e acordo coletivo aplicados à mesma categoria profissional, a convenção coletiva sempre irá prevalecer. - A Convenção Coletiva e o Acordo Coletivo têm prevalência sobre a lei quando dispuserem sobre aposentadoria e licença maternidade, inclusive se houver redução ou supressão de direitos. Espero ter ajudado! Se tiver mais alguma dúvida, é só perguntar.

O princípio da unicidade sindical veda a criação de mais sindicato representativo de categoria profissional ou de categoria econômica, de qualquer grau, em um mesmo município.AVA

Sabe-se que o sindicato representa uma associação de pessoas físicas ou jurídicas que exercem funções profissionais ou econômicas e seguem princípios, por exemplo, o princípio da unicidade sindical veda a criação de mais sindicato representativo de categoria profissional ou de categoria econômica, de qualquer grau, em um mesmo município, letra C)

Princípio da unicidade sindical

O Princípio da Unicidade Sindical, adotado em diversos países, estabelece que em uma determinada base territorial e profissional, só pode existir um único sindicato representativo de uma categoria específica de trabalhadores.

Esse princípio busca evitar fragmentação excessiva e conflitos internos entre sindicatos, promovendo a unidade e fortalecimento das negociações coletivas.