Cite os fatores que são observados durante estágio probatório do servidor público e se caso comprovado no decorrer do estágio probatório que servid...

Durante o estágio probatório do servidor público, são observados diversos fatores para avaliar o desempenho e a adequação do servidor às exigências legais. Alguns desses fatores podem incluir: 1. Assiduidade e pontualidade: O servidor deve comparecer regularmente ao trabalho e cumprir seus horários de forma pontual. 2. Capacidade de trabalho em equipe: É importante que o servidor consiga se relacionar bem com seus colegas de trabalho e contribuir de forma positiva para o ambiente de trabalho. 3. Conhecimento técnico: O servidor deve demonstrar domínio das habilidades e conhecimentos necessários para desempenhar suas funções de forma eficiente. 4. Produtividade: É esperado que o servidor seja produtivo e cumpra suas atribuições de acordo com as metas estabelecidas. 5. Ética profissional: O servidor deve agir de acordo com os princípios éticos e valores estabelecidos para o serviço público. Caso seja comprovado durante o estágio probatório que o servidor não satisfaz as exigências legais, podem ocorrer algumas consequências, como: 1. Desligamento: O servidor pode ser desligado do cargo público, caso não demonstre o desempenho adequado ou não atenda aos requisitos legais. 2. Extensão do estágio probatório: Em alguns casos, o estágio probatório pode ser estendido para que o servidor tenha mais tempo para se adequar às exigências. 3. Treinamento adicional: O servidor pode ser encaminhado para treinamentos ou capacitações específicas, visando melhorar seu desempenho e suprir as deficiências identificadas. É importante ressaltar que as consequências podem variar de acordo com a legislação específica de cada órgão ou entidade pública.