O papel do líder na gestão de equipes é cada vez mais importante. Sua forma de atuação, cada vez mais, tem se adaptado às exigências do mundo moder...
O papel do líder na gestão de equipes é cada vez mais importante. Sua forma de atuação, cada vez mais, tem se adaptado às exigências do mundo moderno, em que as tomadas de decisões têm que ser rápidas e eficientes. Assim, tanto o líder quanto as organizações deixaram de ver o funcionário apenas como uma mão de obra, para considerarem parceiros. As organizações adaptaram suas estruturas, tornando-se menos hierárquica e fortaleceram o poder de decisão dos funcionários, dando-lhe mais autonomia, criando, assim, equipes autogerenciáveis. Em relação ao texto apresentado, seu contexto refere-se:
a. Ao PDCA. b. Aos princípios de Deming. c. À metodologia de Eisenhower. d. Às metodologias de produtividade. e. Ao empowerment.
O contexto apresentado refere-se ao conceito de empowerment, que é a prática de fortalecer o poder de decisão dos funcionários e dar-lhes mais autonomia, criando equipes autogerenciáveis. Portanto, a alternativa correta é a letra e) Ao empowerment.
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