A respeito dos testes psicológicos aplicados na seleção por competências, assinale a alternativa correta: A) Os testes psicológicos podem ser apl...

A respeito dos testes psicológicos aplicados na seleção por competências, assinale a alternativa correta:


A) Os testes psicológicos podem ser aplicados para mapear as competências dos funcionários já contratados e dos candidatos selecionados.
B) Os testes psicológicos só podem ser aplicados pelo médico do trabalho ou profissional da saúde, mediante a contratação.
C) Os testes psicológicos podem ser aplicados para identificar conhecimento técnico e formal sobre os requisitos do cargo.
D) Os testes psicológicos podem ser aplicados para identificar comportamentos padrões do indivíduo ou a probabilidade do candidato reproduzir habilidades e atitudes.