O planejamento do treinamento é um subproduto dos objetivos da empresa. Para começar é necessário realizar uma análise minuciosa da estratégia da e...

O planejamento do treinamento é um subproduto dos objetivos da empresa. Para começar é necessário realizar uma análise minuciosa da estratégia da empresa, do seu negócio e seus objetivos. Qual das opções abaixo corresponde a essa análise?


a) Investigar as lacunas de competências dos colaboradores.
b) Realizar o Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT).
c) Alinhar o planejamento de treinamento com as metas e objetivos da empresa.
d) Desenvolver um programa de treinamento personalizado.