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Claro! Vou te ajudar com essa questão. Empregado é uma pessoa que realiza um trabalho em troca de remuneração dentro de uma relação de subordinação com o empregador. Ele está sujeito às diretrizes e normas estabelecidas pelo empregador, como horários de trabalho, tarefas a serem realizadas e outras condições de trabalho. Empregador, por sua vez, é a pessoa física ou jurídica que contrata o empregado para realizar determinadas atividades em sua empresa ou organização. Ele é responsável por fornecer as condições necessárias para o trabalho, como local adequado, ferramentas, pagamento de salários e benefícios, além de cumprir com as obrigações trabalhistas e previdenciárias. Espero ter ajudado! Se tiver mais alguma dúvida, é só perguntar.
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