Questão 11: "patrão" também pode cometer falta grave capaz de romper a (confiança) na relação de trabalho existente entre empregado e empregador. P...

Questão 11: "patrão" também pode cometer falta grave capaz de romper a (confiança) na relação de trabalho existente entre empregado e empregador. Por isso, a legislação trabalhista garante direito de rescisão em decorrência da presença da justa causa cometida tanto pelo empregado (dispensa por justa causa), quanto pelo empregador (rescisão indireta). Sendo assim, assinale a alternativa que apresenta corretamente a situação que possibilita ao empregado buscar, judicialmente, a rescisão do contrato de trabalho por culpa - falta grave - do empregador (rescisão indireta):


A. empregador aplicar advertência por desidia do empregado.
B. empregado ser tratado com rigor excessivo pelo empregador.
C. For exigida ao empregado a prestação de horas
D. empregado ofender fisicamente 0 seu empregador.
E. empregado violar segredo da