O 13º salário é um direito do trabalhador contratado pelo regime da CLT, ou seja, que tenha carteira assinada. Estão nesse grupo, ainda, os funcion...

O 13º salário é um direito do trabalhador contratado pelo regime da CLT, ou seja, que tenha carteira assinada. Estão nesse grupo, ainda, os funcionários públicos. O benefício originou-se durante a criação das leis trabalhistas em meio ao governo de Getúlio Vargas, mas a sua formalização data de 1962, com a Lei nº 4.090, de 1962. Em relação ao 13º salário, a alternativa correta é que todos os trabalhadores com carteira assinada têm direito a receber o 13º salário, incluindo os funcionários públicos.