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A implementação de um Planejamento de Estratégico requer uma equipe extremamente engajada nos propósitos organizacionais, existindo um direcioname...

 A implementação de um Planejamento de Estratégico requer uma equipe extremamente engajada nos propósitos organizacionais, existindo um direcionamento efetivo dos esforços do grupo para a obtenção dos objetivos previamente estabelecidos. Com relação ao tema motivação, assinale verdadeiro ou falso nas alternativas abaixo:

- Segundo a teoria dos dois fatores de Herzeberg as recompensas salariais são um fator motivacional efetivo;

- Segunda a teoria de Victor Vroom, a motivação é resultante de uma equação em que se relaciona esforço, desempenho, necessidade e satisfação;

- Podemos considerar que os três atributos básicos para que exista a motivação de uma pessoa na realização de uma ação, deriva-se da intensidade, direção e persistência;

- Podemos considerar que os fatores da motivação são universais;


a) F;V;F;F

b) F;V;V;F 

c) V;V;F;V

d) V;F;V;F

e) F;F;V;F


Respostas

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A resposta correta para a questão é a alternativa c) V;V;F;V. Segundo a teoria dos dois fatores de Herzberg, as recompensas salariais não são consideradas um fator motivacional efetivo. Já de acordo com a teoria de Victor Vroom, a motivação é resultado de uma equação que relaciona esforço, desempenho, necessidade e satisfação. Quanto aos atributos básicos da motivação, eles derivam da intensidade, direção e persistência. Por fim, os fatores de motivação podem variar de acordo com cada indivíduo, não sendo considerados universais.

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