(Vunesp – 2018) Uma empresa selecionou 160 candidatos para uma entrevista, visando ao preenchimento de algumas vagas. Dos candidatos selecionados, ...

Para resolver essa questão, vamos calcular o número de candidatos que compareceram à entrevista e foram contratados. Dos 160 candidatos selecionados, 5% não compareceram à entrevista. Portanto, temos 160 - (5% de 160) = 160 - (0,05 * 160) = 160 - 8 = 152 candidatos que compareceram à entrevista. Dos candidatos que compareceram, 25% foram contratados. Portanto, temos (25% de 152) = 0,25 * 152 = 38 candidatos contratados. Agora, vamos calcular a porcentagem que esses 38 candidatos representam em relação ao número inicial de candidatos selecionados. A porcentagem é dada por (candidatos contratados / candidatos selecionados) * 100. (candidatos contratados / candidatos selecionados) = (38 / 160) = 0,2375. Multiplicando por 100, temos 0,2375 * 100 = 23,75. Portanto, a alternativa correta é a letra b) 23,75%.