A descrição das atribuições de um cargo de nível gerencial em uma organização inclui: distribuir as atividades e os recursos necessários a sua real...

A descrição das atribuições de um cargo de nível gerencial em uma organização inclui: distribuir as atividades e os recursos necessários a sua realização pela equipe de trabalho; identificação de projetos que representem oportunidades de desenvolvimento de negócios; orientar e motivar a equipe para o atingimento dos objetivos organizacionais.
Essas atividades estão relacionadas aos seguintes papéis do administrador, respectivamente:


A- decisório, de administrador de recursos; decisório, de empreendedor; interpessoal, de líder;
B- decisório, de líder; decisório, de administrador de recursos; interpessoal, de solucionador de conflitos;
C- interpessoal, de líder; informacional, de monitor; interpessoal, de negociador;
D- informacional, de monitor; decisório, de líder; interpessoal, de elemento de ligação;
E- informacional, de administrador de recursos; informacional, de empreendedor; interpessoal, de monitor.