Considere as seguintes verbas: I. Saldo de salário. II. Décimo terceiro salário proporcional. III. Aviso-prévio. Na rescisão de contrato individual...
Considere as seguintes verbas:
I. Saldo de salário.
II. Décimo terceiro salário proporcional.
III. Aviso-prévio.
Na rescisão de contrato individual de trabalho por prazo indeterminado em razão da prática de falta grave, falta esta configuradora de justa causa, dentre outras verbas, o empregado não terá direito à indicada apenas em qual alternativa?
a. II e III
b. I e II
c. I e III
d. II
e. I
I. Saldo de salário.
II. Décimo terceiro salário proporcional.
III. Aviso-prévio.
Na rescisão de contrato individual de trabalho por prazo indeterminado em razão da prática de falta grave, falta esta configuradora de justa causa, dentre outras verbas, o empregado não terá direito à indicada apenas em qual alternativa?
a. II e III
b. I e II
c. I e III
d. II
e. I
💡 1 Resposta
Ed 
Na rescisão de contrato individual de trabalho por prazo indeterminado em razão da prática de falta grave, falta esta configuradora de justa causa, o empregado não terá direito apenas à verba indicada na alternativa: Alternativa d. II (Décimo terceiro salário proporcional)
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