Buscar

SISTEMAS PARA OPERAÇOES DE RECURSOS HUMANOS TELE AULA IV

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 3 páginas

Prévia do material em texto

SISTEMAS PARA OPERAÇOES DE RECURSOS HUMANOS 
TELE AULA IV
· Pergunta 1
0 em 0 pontos
	
	
	
	A Constituição Federal determina o pagamento do aviso prévio proporcional. A proporcionalidade deverá ser aplicada de qual forma?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
A cada ano trabalhado, soma-se + 3 de aviso indenizado.
	Respostas:
	a. 
A cada ano trabalhado, soma-se + 5 de aviso indenizado.
	
	b. 
A cada ano trabalhado, soma-se + 4 de aviso indenizado.
	
	c. 
A cada ano trabalhado, soma-se + 3 de aviso indenizado.
	
	d. 
A cada ano trabalhado, soma-se + 2 de aviso indenizado.
	
	e. 
A cada ano trabalhado, soma-se + 1 de aviso indenizado.
	Comentário da resposta:
	Resposta: c)
	
	
	
· Pergunta 2
0 em 0 pontos
	
	
	
	No caso de rescisão por acordo, nos termos do artigo 484-A, o empregado terá direito a sacar o FGTS em qual percentual?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Saque no limite de até 80% (oitenta por cento) do valor dos depósitos.
	Respostas:
	a. 
Saque no limite de até 50% (cinquenta por cento) do valor dos depósitos.
	
	b. 
Saque no limite de até 60% (sessenta por cento) do valor dos depósitos.
	
	c. 
Saque no limite de até 70% (setenta por cento) do valor dos depósitos.
	
	d. 
Saque no limite de até 80% (oitenta por cento) do valor dos depósitos.
	
	e. 
Saque no limite de até 90% (noventa por cento) do valor dos depósitos.
	Comentário da resposta:
	Resposta: d)
	
	
	
· Pergunta 3
0 em 0 pontos
	
	
	
	Nos termos do § 1º do artigo 223-G, inciso IV da CLT, uma ofensa de natureza gravíssima deverá ser indenizada em qual valor?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Em até cinquenta vezes o último salário contratual do ofendido.
	Respostas:
	a. 
Em até cinquenta vezes o último salário contratual do ofendido.
	
	b. 
Em até quarenta vezes o último salário contratual do ofendido.
	
	c. 
Em até trinta vezes o último salário contratual do ofendido.
	
	d. 
Em até vinte vezes o último salário contratual do ofendido.
	
	e. 
Em até dez vezes o último salário contratual do ofendido.
	Comentário da resposta:
	Resposta: a)
	
	
	
· Pergunta 4
0 em 0 pontos
	
	
	
	Atualmente, a Justiça do Trabalho é organizada em quantos Tribunais Regionais?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
24 Tribunais Regionais do Trabalho.
	Respostas:
	a. 
24 Tribunais Regionais do Trabalho.
	
	b. 
23 Tribunais Regionais do Trabalho.
	
	c. 
22 Tribunais Regionais do Trabalho.
	
	d. 
21 Tribunais Regionais do Trabalho.
	
	e. 
20 Tribunais Regionais do Trabalho.
	Comentário da resposta:
	Resposta: a)

Continue navegando