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Há muitos estudos sobre motivação humana, há um que se destaca na aplicação para o trabalho que traduz as necessidades em existência - constituídas...

Há muitos estudos sobre motivação humana, há um que se destaca na aplicação para o trabalho que traduz as necessidades em existência - constituídas pelos desejos materiais e fisiológicos; relacionamento - relações com outros, satisfazer-se por partilhas mútuas; e crescimento - é o que motiva as pessoas a transformarem seu ambiente ou a si mesmas de forma criativa ou produtiva. Assinale a que teoria essa descrição se refere:


a) Teoria de McGregor
b) Teoria de Maslow
c) Teoria Alderfer (ou ERG)
d) Teoria de Drucker
e) Teoria de Herzberg

Essa pergunta também está no material:

INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO
10 pág.

Introdução à Administração Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A descrição apresentada se refere à teoria de Maslow, também conhecida como a Hierarquia das Necessidades. Segundo essa teoria, as necessidades humanas podem ser organizadas em uma hierarquia, começando pelas necessidades fisiológicas básicas, seguidas pelas necessidades de segurança, sociais, de estima e, por fim, as necessidades de autorrealização. Portanto, a alternativa correta é a letra b) Teoria de Maslow.

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