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Texto-base: O interesse em conhecer melhor aquilo que caracteriza o comportamento de um líder eficaz não é assim tão recente. Mesmo em épocas dista...

Texto-base: O interesse em conhecer melhor aquilo que caracteriza o comportamento de um líder eficaz não é assim tão recente. Mesmo em épocas distantes, a compreensão de como alguém conseguia chegar a uma posição de destaque na condução dos demais pares sempre despertou considerável curiosidade e preocupação. Atualmente muito se houve falar que as organizações têm tido dificuldade em encontrar pessoas com perfil de liderança no mercado de trabalho.


I- Tem aumentado o investimento em programas de desenvolvimento de lideranças dentro das próprias organizações em busca de uma liderança eficaz.
II- As organizações têm buscado profissionais fora do país para suprir esta necessidade.
III- Essa informação não é real, pois o nosso país está em constante desenvolvimento, com um mercado aquecido a vários anos consecutivos e com profissionais capacitados para liderar.

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Av1 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
2 pág.

Comportamento Organizacional Faculdade Pitágoras de CamaçariFaculdade Pitágoras de Camaçari

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Com base no texto fornecido, podemos analisar as afirmações apresentadas: I- Tem aumentado o investimento em programas de desenvolvimento de lideranças dentro das próprias organizações em busca de uma liderança eficaz. Essa afirmação está de acordo com o texto-base, que menciona o interesse em conhecer melhor o comportamento de um líder eficaz e o investimento em programas de desenvolvimento de lideranças. Portanto, a afirmação é verdadeira. II- As organizações têm buscado profissionais fora do país para suprir esta necessidade. O texto-base não menciona a busca por profissionais fora do país para suprir a necessidade de liderança. Portanto, não podemos afirmar que essa informação é verdadeira. III- Essa informação não é real, pois o nosso país está em constante desenvolvimento, com um mercado aquecido a vários anos consecutivos e com profissionais capacitados para liderar. O texto-base não fornece informações específicas sobre o desenvolvimento do país, mercado aquecido ou a capacidade dos profissionais para liderar. Portanto, não podemos afirmar que essa informação é verdadeira. Portanto, a afirmação I é verdadeira, a afirmação II não pode ser confirmada com base no texto e a afirmação III também não pode ser confirmada.

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