: Em face de uma crescente cobrança por transparência, não basta hoje que as empresas atuem de forma responsável, mas é preciso mostrar resultados....

: Em face de uma crescente cobrança por transparência, não basta hoje que as empresas atuem de forma responsável, mas é preciso mostrar resultados. Por isso, as organizações demonstram sua performance social em relatórios corporativos das mais diversas formas e modelos, chamados Balanços Sociais. Sobre o Balanço Social, não é correto afirmar que: A) Quanto ao formato do que se convencionou chamar "Balanço Social", este pode ser o mais variado. Balanços Sociais modernos podem contar com edições luxuosas, de impressionante impacto visual, a dados quantitativos simples que sucintamente retratam a performance socioambiental da empresa. B) De modo geral, a lógica atrás dos relatórios socioambientais é simples. Empresas devem prestar contas não só aos seus acionistas, mas agora o espectro de "stakeholders" é muito mais amplo e consumidores, empregados e até outros atores sociais, como sindicatos e ONGs, estão dentro da esfera de interesse do mundo empresarial. C) O certo é que a divulgação da performance social de uma empresa interessa a grupos empresariais pelas mais diversas razões. A primeira se refere à ética e ao princípio pelo qual empresas, na qualidade de atores sociais, têm ativa participação no crescimento de uma nação e, portanto, devem prestar contas à sociedade. D) No entanto, razões de cunho prático se somam a estas ditas no item "C" e, felizmente, fazem da divulgação dos "Balanços Sociais" uma prática cada vez mais comum. Interessa a empresas a divulgação de seus casos de boa prática empresarial. E) O "Balanço Social" é na verdade mais uma simples peça (estratégia ) de marketing. O principal intuito é mais uma forma de divulgar a empresa, mostrando que ela é socialmente correta