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São procedimentos sistemáticos de observação e registro de amostras de comportamentos e respostas de indivíduos. São utilizados(as) como método de ...

São procedimentos sistemáticos de observação e registro de amostras de comportamentos e respostas de indivíduos. São utilizados(as) como método de investigação e avaliação, são úteis para aferir traços de personalidade e inteligência, buscam identificar tendências de personalidade e comportamento dos candidatos, e seu objetivo é descrever e/ou mensurar características e processos psicológicos. A definição anterior se refere a:


• Dinâmicas de grupo.
• Processos de seleção de pessoas.
• Testes psicológicos.
• Testes práticos.
• Entrevistas.

Essa pergunta também está no material:

Recrutamento e seleção
9 pág.

Recrutamento e Seleção Universidade Anhembi MorumbiUniversidade Anhembi Morumbi

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A definição anterior se refere aos Testes psicológicos.

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