A chamada experiência de Hawthorne revelou a influência dos fatores psicológicos e sociais no resultado do trabalho, demonstrando que uma maior ate...
A chamada experiência de Hawthorne revelou a influência dos fatores psicológicos e sociais no resultado do trabalho, demonstrando que uma maior atenção dispensada aos trabalhadores motivava a produzir mais. Analise as alternativas apresentadas a seguir e identifique a correta:
A escola de relações humanas contribuiu, sobremaneira, para destacar a importância dos grupos informais no âmbito das organizações.
A escola de relações humanas contribuiu, sobremaneira, para destacar a importância das regras no âmbito das organizações.
A escola de relações humanas contribuiu, sobremaneira, para destacar a importância da eficácia organizacional no âmbito das organizações.
A escola de relações humanas contribuiu, sobremaneira, para destacar a importância das recompensas no âmbito das organizações.
A escola de relações humanas contribuiu, sobremaneira, para destacar a importância do trabalho no âmbito das organizações.
A escola de relações humanas contribuiu, sobremaneira, para destacar a importância dos grupos informais no âmbito das organizações.
A escola de relações humanas contribuiu, sobremaneira, para destacar a importância das regras no âmbito das organizações.
A escola de relações humanas contribuiu, sobremaneira, para destacar a importância da eficácia organizacional no âmbito das organizações.
A escola de relações humanas contribuiu, sobremaneira, para destacar a importância das recompensas no âmbito das organizações.
A escola de relações humanas contribuiu, sobremaneira, para destacar a importância do trabalho no âmbito das organizações.
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é: "A escola de relações humanas contribuiu, sobremaneira, para destacar a importância dos grupos informais no âmbito das organizações." A experiência de Hawthorne revelou que fatores psicológicos e sociais, como a atenção dispensada aos trabalhadores, podem influenciar positivamente a produtividade. A escola de relações humanas, que surgiu a partir dessa experiência, enfatizou a importância dos grupos informais, ou seja, das relações sociais e interações entre os trabalhadores, no contexto organizacional.
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