21. 2015, 2018. Assinale V (verdadeiro) ou F (falso) para os conceitos relacionados com o empowerment ou delegação de autoridade: A delegação de ...
A delegação de poderes com o objetivo de aproveitar o capital humano na gestão estratégica é um péssimo vício para as tomadas de decisões dentro da organização. (F)
É um conceito de origem inglesa, descrito como o '(...) aumento do poder e autonomia pessoal e coletiva de indivíduos e grupos sociais nas relações interpessoais e institucionais, principalmente daqueles submetidos a relações de opressão, dominação e discriminação saciar. (V)
Apresenta quatro aspectos principais: poder, desenvolvimento, motivação e valor. (F)
É uma ação da gestão estratégica que visa o melhor aproveitamento do capital humano nas organizações. (V)
É o processo de dar poder às pessoas, ou seja, dar liberdade e informação para ajudar na tomada de decisões e com isso participar ativamente da organização. (V)
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Ed 
Aqui estão as respostas corretas para as afirmações relacionadas ao empowerment ou delegação de autoridade: A delegação de poderes com o objetivo de aproveitar o capital humano na gestão estratégica é um péssimo vício para as tomadas de decisões dentro da organização. (F) É um conceito de origem inglesa, descrito como o '(...) aumento do poder e autonomia pessoal e coletiva de indivíduos e grupos sociais nas relações interpessoais e institucionais, principalmente daqueles submetidos a relações de opressão, dominação e discriminação saciar. (V) Apresenta quatro aspectos principais: poder, desenvolvimento, motivação e valor. (F) É uma ação da gestão estratégica que visa o melhor aproveitamento do capital humano nas organizações. (V) É o processo de dar poder às pessoas, ou seja, dar liberdade e informação para ajudar na tomada de decisões e com isso participar ativamente da organização. (V)
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