Empowerment é a delegação de poderes ou delegação de autoridade, se trata do processo de transmitir tarefas. Portanto, delegar é basicamente incent...

Empowerment é a delegação de poderes ou delegação de autoridade, se trata do processo de transmitir tarefas. Portanto, delegar é basicamente incentivar e motivar os seus colaboradores a se envolverem com as atividades da empresa tendo como contrapartida o objetivo de promover uma qualificação na mão-de-obra e reduzir a sobrecarga de serviços por parte do superior. (Adaptada – MORAES, Vanderlei. Artigo: Empowerment a delegação de poderes. Disponível em: . Acesso em: 26 out. 2016.) De acordo com os conceitos abordados no livro base da disciplina, sabemos que, nas organizações ortodoxas, a autoridade pertence ao cargo. Sendo assim, responda: Há alguma implicação na transferência de capacidade decisória? A Sim. Implicam transferência de capacidade decisória de uma autoridade para outra, em um nível inferior da estrutura. B Sim. Implicam aplicação de capacidade decisória de uma autoridade para outra, em um nível superior da estrutura. C Não há implicação na transferência de capacidade decisória de uma organização para outra, em um nível superior da estrutura. D Não. Implicam no planejamento de capacidade decisória de uma autoridade para outra, em um nível superior da estrutura. E Sim. Implicam na aplicação da capacidade presente no modelo não programado decisório em uma organização