De acordo com Bohlander, Snell e Sherman (2005, p. 178), à medida que os profissionais obtêm informações sobre si mesmos e usam-nas no planejamento...
De acordo com Bohlander, Snell e Sherman (2005, p. 178), à medida que os profissionais obtêm informações sobre si mesmos e usam-nas no planejamento de carreira, também precisam conhecer quais são suas possibilidades de fazer carreira dentro da empresa e como a gerência vê seu desempenho. Por isso, ao planejar carreiras, os funcionários precisam de informações da empresa.
Analise os itens a seguir a respeito das principais informações que as organizações devem disponibilizar para seus funcionários para que esses possam planejar suas carreiras:
I. Informações sobre seu planejamento estratégico.
II. Previsões a respeito de promoções e criação de novos cargos na organização.
III. Planos de sucessão de cargos para profissionais externos da organização e que trabalham em empresas concorrentes.
IV. Levantamento de habilidades necessárias para ocupar determinados cargos.
a.
Os itens I, II, III e IV estão corretos.
b.
Somente os itens I e II estão corretos.
c.
Somente o item III está correto.
d.
Somente os itens I, II e III estão corretos.
e.
Somente os itens I, II e IV estão c
💡 2 Respostas
Ed 
De acordo com a descrição fornecida, os itens corretos são: a. Os itens I, II, III e IV estão corretos.
Estudante PD
Default (GPT-3.5)

ENQUETE Nesta etapa, você aprendeu que o processo de aprendizagem não é igual para todo mundo e que o professor necessita sempre estar em busca de métodos diferenciados para que todos os seus alunos consigam desenvolver uma aprendizagem satisfatória. De acordo com a afirmação anterior, sobre a essência da teoria construtivista, assinale a alternativa CORRETA: Refere-se a utilizar mais estratégias de grupo para auxiliar os alunos com mais dificuldades. Deve analisar o contexto social no qual o aluno está inserido. É a ideia de que os alunos devem descobrir e transformar individualmente informações complexas se quiserem torná-las suas.
ChatGPT
A alternativa correta é:
É a ideia de que os alunos devem descobrir e transformar individualmente informações complexas se quiserem torná-las suas.

sobre a essência da teoria construtivista, assinale a alternativa
ChatGPT
A essência da teoria construtivista é:
É a ideia de que os alunos devem descobrir e transformar individualmente informações complexas se quiserem torná-las suas.

De acordo com Bohlander, Snell e Sherman (2005, p. 178), à medida que os profissionais obtêm informações sobre si mesmos e usam-nas no planejamento de carreira, também precisam conhecer quais são suas possibilidades de fazer carreira dentro da empresa e como a gerência vê seu desempenho. Por isso, ao planejar carreiras, os funcionários precisam de informações da empresa. Analise os itens a seguir a respeito das principais informações que as organizações devem disponibilizar para seus funcionários para que esses possam planejar suas carreiras:I. Informações sobre seu planejamento estratégico.II. Previsões a respeito de promoções e criação de novos cargos na organização.III. Planos de sucessão de cargos para profissionais externos da organização e que trabalham em empresas concorrentes.IV. Levantamento de habilidades necessárias para ocupar determinados cargos.a.Os itens I, II, III e IV estão corretos.b.Somente os itens I e II estão corretos.c.Somente o item III está correto.d.Somente os itens I, II e III estão corretos.e.Somente os itens I, II e IV estão c
ChatGPT
A alternativa correta é:
b. Somente os itens I e II estão corretos.
Explicação: As informações que as organizações devem disponibilizar para que os funcionários possam planejar suas carreiras incluem:
I. Informações sobre seu planejamento estratégico - Para que os funcionários compreendam a direção e os objetivos da organização.
II. Previsões a respeito de promoções e criação de novos cargos na organização - Para que os funcionários possam ter uma visão clara das oportunidades de crescimento dentro da empresa.
Os itens III e IV não são necessariamente informações que a organização deve disponibilizar para seus funcionários no contexto do planejamento de carreira.
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