Qual dos tipos de abordagem nas entrevistas de avaliação de desempenho, conforme mencionado por Bohlander, Snell e Sherman (2005), destaca a capaci...

Qual dos tipos de abordagem nas entrevistas de avaliação de desempenho, conforme mencionado por Bohlander, Snell e Sherman (2005), destaca a capacidade de comunicar os pontos fortes e fracos do desempenho do colaborador, explorando os sentimentos envolvidos, sem discordâncias? Opções de pergunta 6: Técnica de avaliação apropriada. Teoria de liderança situacional. Falar e convencer. Solução de problemas. Falar e ouvir.