O período em que o trabalhador deve prestar serviços ou permanecer à disposição do empregador, segundo a Constituição Brasileira, de no máximo 8 ho...
O período em que o trabalhador deve prestar serviços ou permanecer à disposição do empregador, segundo a Constituição Brasileira, de no máximo 8 horas diárias ou 44 horas semanais, salvo limite diferenciado em acordo coletivo ou convenção coletiva de trabalho é denominado:
1. Segurança do trabalho
2. Estabilidade no emprego
3. Vacância
4. Correta: Jornada de trabalho
5. Exceção de incompetência
1. Segurança do trabalho
2. Estabilidade no emprego
3. Vacância
4. Correta: Jornada de trabalho
5. Exceção de incompetência
Essa pergunta também está no material:
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a número 4: Jornada de trabalho. Segundo a Constituição Brasileira, o período em que o trabalhador deve prestar serviços ou permanecer à disposição do empregador é denominado jornada de trabalho, com duração máxima de 8 horas diárias ou 44 horas semanais, salvo limite diferenciado em acordo coletivo ou convenção coletiva de trabalho.
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