Como deve ser feito o registro do contrato de trabalho? 1. Apenas por escrito 2. Apenas verbalmente 3. Apenas por escrito e deve ser registrado n...

A resposta correta é a opção 4: "Expressamente, de forma escrita ou verbal, ou tacitamente". O registro do contrato de trabalho pode ser feito de diferentes maneiras, seja por escrito, verbalmente ou até mesmo de forma tácita, ou seja, por meio de ações que comprovem a existência do contrato. No entanto, é importante ressaltar que, para garantir maior segurança jurídica, é recomendado que o registro seja feito por escrito e, se necessário, seja registrado no órgão competente, como a carteira de trabalho ou o contrato registrado na Junta Comercial.