As abordagens mais frequentes de análise e intervenção no campo da Saúde Mental e Trabalho são: estresse, psicodinâmica do trabalho e epidemiologia...

As abordagens mais frequentes de análise e intervenção no campo da Saúde Mental e Trabalho são: estresse, psicodinâmica do trabalho e epidemiologia. Considerando que você é um profissional de gestão de pessoas no interior de uma empresa, foi percebido um aumento de afastamentos por problemas de saúde e você deseja utilizar uma destas abordagens para entender e lidar com esta questão. Assinale a alternativa que estabeleça, de forma correta, como cada abordagem faria a leitura da situação e/ou a proposição de uma estratégia de intervenção.


A) A partir da abordagem do estresse, seriam levantados indicadores de estresse através de uma metodologia eminentemente qualitativa.
B) A partir da abordagem epidemiológica, o trabalho não poderia ser realizado, pois ela não é mais utilizada neste campo de análise e intervenção.
C) A partir da abordagem psicodinâmica do trabalho, seriam investigados os aspectos psicossociais do trabalho que podem estar relacionados aos afastamentos por problemas de saúde. (CORRETA)
D) A partir da abordagem do estresse, seriam realizados exames médicos para identificar as causas dos afastamentos por problemas de saúde.
E) A partir da abordagem epidemiológica, seriam realizadas sessões de terapia em grupo para os funcionários afastados por problemas de saúde.