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As revoluções têm ocorrido durante a História da humanidade e variam muito em termos de métodos, duração e motivação ideológica. Podem dar-se por formas pacíficas ou violentas. Vimos que a Revolução Industrial afetou profundamente a sociedade e abriu caminho para grandes transformações da ordem econômica que sustentaram o surgimento do capitalismo e de profundas mudanças no mundo do trabalho.
A partir da análise do quadro apresentado no livro da disciplina, assinale a alternativa que corresponda a mão de obra principal da Sociedade Industrial:


a. Trabalhadores rurais.
b. Escravos da África.
c. Trabalhadores de fábricas.
d. Fazendeiros.
e. Trabalhadores da informação.
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PublicoGestor

há 2 anos

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PublicoGestor

há 2 anos

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há 2 anos

A alternativa correta é a letra c. Trabalhadores de fábricas. Durante a Revolução Industrial, houve uma grande migração de trabalhadores do campo para as fábricas, impulsionando o crescimento da indústria e a transformação da sociedade.

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Os sistemas de gestão de pessoas servem a administração de recursos humanos da organização, sendo criados métodos de fazer com que as tarefas sejam executadas da melhor forma possível, por meio de recursos e competências disponíveis, a fim de atingir os objetivos da organização. De acordo com Dutra (2004) algumas premissas devem ser observadas e podem auxiliar na criação de métodos e técnicas que garantam a efetividade de um sistema de gestão de pessoas. Leia as asserções e assinale a alternativa correspondente as premissas apresentadas pelo autor: I.O sistema gerado deve ter legitimidade, sendo esta obtida e conservada na medida em que as necessidades das pessoas e da empresa são atendidas; II.O sistema nunca pode ser considerado uma obra acabada, o processo deve ser contínuo e gerar ao longo do tempo novas configurações e modelos; III.O sistema sempre pode ser considerado uma obra acabada, o processo, quando bem desenvolvido, pode


a. I e II estão corretas.
b. I e III estão corretas.
c. II e III estão corretas.
d. Todas as asserções estão corretas.
e. Nenhuma das asserções está correta.

Quais as características do Sistema 1 (Autoritário – coercitivo)?


a. É um sistema administrativo que representa um gradativo abrandamento da arbitrariedade organizacional.
b. É um sistema administrativo autocrático e forte, centralizador, coercitivo, arbitrário e que controla rigidamente tudo o que ocorre dentro da empresa. É o sistema mais duro e fechado.
c. É um sistema administrativo francamente democrático e participativo. É o mais aberto de todos os sistemas.
d. É um sistema administrativo que balança mais para o lado participativo do que para o lado autocrático e impositivo.
e. É um sistema administrativo autoritário, porém menos duro e menos fechado do que o sistema 1.

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