Enterprise Resource Planning - ERP é implantado integralmente, atendendo às necessidades das funções de produção, logística, distribuição, contabil...
Enterprise Resource Planning - ERP é implantado integralmente, atendendo às necessidades das funções de produção, logística, distribuição, contabilidade e finanças. Os ERPs não atendem à área de recursos humanos da empresa.
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💡 1 Resposta
Ed 
Na verdade, a afirmação apresentada está incorreta. Os sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) são projetados para atender às necessidades de várias áreas de uma empresa, incluindo recursos humanos. Os módulos de RH em um sistema ERP geralmente abrangem funções como gestão de folha de pagamento, recrutamento, treinamento, benefícios, avaliação de desempenho, entre outros. Portanto, os ERPs podem sim atender à área de recursos humanos de uma empresa.
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