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O Enterprise Resource Planning (ERP): não integra os sistemas internos de escritório, responsáveis pelo atendimento ao consumidor. é implantado integralmente, atendendo às necessidades das funções de produção, logística, distribuição, contabilidade e finanças. Os ERPs não atendem à área de recursos humanos da empresa. é um sistema interfuncional que atua como uma estrutura para integrar e automatizar muitos dos processos de negócios que devem ser realizados pelas funções de produção, logística, distribuição, contabilidade, finanças e de recursos humanos de uma empresa. é um sistema organizacional que atua como uma estrutura para integrar e automatizar todos os processos de negócios que devem ser realizados apenas pelas funções de marketing e finanças de uma empresa. fornece aos gerentes informação organizacional sobre o desempenho financeiro da empresa. Essas informações, por chegarem com algum tempo de atraso, não podem ser utilizadas na tomada de decisões.
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Helringson Nóbrega

há 2 anos

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há 5 meses

O Enterprise Resource Planning (ERP) é um sistema interfuncional que integra e automatiza processos de negócios em diversas áreas, incluindo produção, logística, distribuição, contabilidade, finanças e recursos humanos. Portanto, a afirmação correta é que o ERP atua como uma estrutura para integrar e automatizar muitos dos processos de negócios, e não que ele não atenda a essas áreas. Além disso, os ERPs fornecem informações em tempo real, que podem ser utilizadas na tomada de decisões, ao contrário do que foi mencionado sobre informações chegarem com atraso.

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há 2 anos

A alternativa correta é: "é um sistema interfuncional que atua como uma estrutura para integrar e automatizar muitos dos processos de negócios que devem ser realizados pelas funções de produção, logística, distribuição, contabilidade, finanças e de recursos humanos de uma empresa."

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