As chamadas teorias do salário-eficiência sugerem que:
a) O principal motivo para as empresas pagarem salários acima do salário reserva seria anu...
As chamadas teorias do salário-eficiência sugerem que:
a) O principal motivo para as empresas pagarem salários acima do salário reserva seria anular o poder dos sindicatos. b) As empresas serão mais resistentes aos aumentos salariais à medida que o mercado de trabalho se aperta. c) Os trabalhadores não qualificados terão uma taxa de rotatividade menor que os trabalhadores qualificados. d) Os trabalhadores receberão uma remuneração menor do que o salário de reserva. e) A produtividade dos trabalhadores pode cair se os salários forem muito baixos.
A resposta correta é a letra e) A produtividade dos trabalhadores pode cair se os salários forem muito baixos. As teorias do salário-eficiência sugerem que quando os salários são muito baixos, os trabalhadores podem ficar desmotivados e sua produtividade pode ser afetada negativamente.
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