Sobre a definição do conceito de Acreditação, assinale a alternativa CORRETA: A Uma estratégia contábil dos recursos organizacionais; espontâneo,...
Sobre a definição do conceito de Acreditação, assinale a alternativa CORRETA:
A
Uma estratégia contábil dos recursos organizacionais; espontâneo, inconstante e reservado, que tende a desacreditar a qualidade da assistência médica hospitalar através de padrões previamente aceitos. Os padrões podem ser mínimos (definem o piso ou base) ou mais elaborados e exigentes, definindo níveis de satisfação dispares (PAN-AMERICANO; HOSPITAIS, 1998).
B
Um procedimento de avaliação dos recursos humanos; espontâneo, periódico e reservado, que tende a desabonar a qualidade da assistência social hospitalar através de padrões previamente proibidos. Os padrões podem ser elevados (definem o piso ou base) ou mais elaborados e exigentes, definindo níveis de satisfação dispares (PAN-AMERICANO; HOSPITAIS, 1998).
C
Um procedimento de avaliação dos recursos organizacionais; espontâneo, periódico e reservado, que tende a garantir a qualidade da assistência médica hospitalar através de padrões previamente aceitos. Os padrões podem ser mínimos (definem o piso ou base) ou mais elaborados e exigentes, definindo níveis de satisfação dispares (PAN-AMERICANO; HOSPITAIS, 1998).
D
Um procedimento de avaliação dos recursos organizacionais; espontâneo, periódico e reservado, que tende a garantir a qualidade da assistência médica hospitalar através de padrões previamente aceitos. Os padrões podem ser máximos (definem o piso ou base) ou mais elaborados e exigentes, definindo níveis de insatisfação dispares (PAN-AMERICANO; HOSPITAIS, 1998).
A
Uma estratégia contábil dos recursos organizacionais; espontâneo, inconstante e reservado, que tende a desacreditar a qualidade da assistência médica hospitalar através de padrões previamente aceitos. Os padrões podem ser mínimos (definem o piso ou base) ou mais elaborados e exigentes, definindo níveis de satisfação dispares (PAN-AMERICANO; HOSPITAIS, 1998).
B
Um procedimento de avaliação dos recursos humanos; espontâneo, periódico e reservado, que tende a desabonar a qualidade da assistência social hospitalar através de padrões previamente proibidos. Os padrões podem ser elevados (definem o piso ou base) ou mais elaborados e exigentes, definindo níveis de satisfação dispares (PAN-AMERICANO; HOSPITAIS, 1998).
C
Um procedimento de avaliação dos recursos organizacionais; espontâneo, periódico e reservado, que tende a garantir a qualidade da assistência médica hospitalar através de padrões previamente aceitos. Os padrões podem ser mínimos (definem o piso ou base) ou mais elaborados e exigentes, definindo níveis de satisfação dispares (PAN-AMERICANO; HOSPITAIS, 1998).
D
Um procedimento de avaliação dos recursos organizacionais; espontâneo, periódico e reservado, que tende a garantir a qualidade da assistência médica hospitalar através de padrões previamente aceitos. Os padrões podem ser máximos (definem o piso ou base) ou mais elaborados e exigentes, definindo níveis de insatisfação dispares (PAN-AMERICANO; HOSPITAIS, 1998).
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra C: "Um procedimento de avaliação dos recursos organizacionais; espontâneo, periódico e reservado, que tende a garantir a qualidade da assistência médica hospitalar através de padrões previamente aceitos. Os padrões podem ser mínimos (definem o piso ou base) ou mais elaborados e exigentes, definindo níveis de satisfação dispares (PAN-AMERICANO; HOSPITAIS, 1998)."
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