A resposta selecionada está correta. A cultura organizacional pode ser dividida em três níveis: artefatos, valores e pressupostos. Os artefatos são os elementos visíveis da cultura, como símbolos, rituais e estruturas organizacionais. Os valores são as crenças e princípios compartilhados pelos membros da organização. E os pressupostos são as suposições básicas e inconscientes que orientam o comportamento dos indivíduos na organização.
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