As formas de manifestação da cultura organizacional são: artefatos, valores e pressupostos básicos; regras e processos; formas culturais, práticas formais, práticas informais e temas de conteúdo; formas de conteúdo, rituais e comemorações. A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças, comportamentos e práticas que definem a identidade de uma organização e influenciam a forma como ela se relaciona com seus colaboradores, clientes e fornecedores.
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Cultura e Clima Organizacional
•MACKENZIE
Análise e Desenvolvimento de Sistemas
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