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Resposta esperada *Na liderança autocrática, o líder fixa as tarefas sem que o grupo faça parte das decisões. *Determina as providências para a ex...

Resposta esperada

*Na liderança autocrática, o líder fixa as tarefas sem que o grupo faça parte das decisões.
*Determina as providências para a execução das tarefas, cada uma por vez, na medida em que se tornam necessárias e de modo imprevisível para o grupo. *Determina a tarefa que cada um deverá executar e o seu companheiro de trabalho. *É dominador e é 'pessoal' nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada membro. *Na liderança democrática, as tarefas são apresentadas e discutidas com o grupo, chegando a uma decisão e todos concordam. *O grupo esboça as providências para atingir o alvo e pede aconselhamento do líder, que sugere alternativas para o grupo escolher. *As tarefas ganham novas perspectivas com os debates. *A divisão das tarefas fica a critério do grupo, cada membro tem liberdade para escolher seus companheiros de trabalho. *O líder procura ser um membro normal do grupo, em espírito. *O líder é 'objetivo' e limita-se aos 'fatos' nas críticas e nos elogios. *Na liderança liberal, as tarefas são escolhidas pelos grupos e o líder tem uma mínima participação nas decisões. *A participação do líder é limitada, apresentando apenas materiais variados ao grupo, esclarecendo que poderia fornecer informações, desde que as pedissem. *A divisão das tarefas e escolha dos colegas fica totalmente a cargo do grupo. *Absoluta falta de participação do líder. *Líder não avalia o grupo nem controla os acontecimentos, apenas comenta as atividades quando perguntado.


Essa pergunta também está no material:

Avaliação Final (Discursiva) - Individual
3 pág.

Gestão de Conflitos e Técnicas de Negociação UniasselviUniasselvi

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A resposta esperada é: Na liderança autocrática, o líder fixa as tarefas sem que o grupo faça parte das decisões. Determina as providências para a execução das tarefas, cada uma por vez, na medida em que se tornam necessárias e de modo imprevisível para o grupo. Determina a tarefa que cada um deverá executar e o seu companheiro de trabalho. É dominador e é 'pessoal' nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada membro. Na liderança democrática, as tarefas são apresentadas e discutidas com o grupo, chegando a uma decisão e todos concordam. O grupo esboça as providências para atingir o alvo e pede aconselhamento do líder, que sugere alternativas para o grupo escolher. As tarefas ganham novas perspectivas com os debates. A divisão das tarefas fica a critério do grupo, cada membro tem liberdade para escolher seus companheiros de trabalho. O líder procura ser um membro normal do grupo, em espírito. O líder é 'objetivo' e limita-se aos 'fatos' nas críticas e nos elogios. Na liderança liberal, as tarefas são escolhidas pelos grupos e o líder tem uma mínima participação nas decisões. A participação do líder é limitada, apresentando apenas materiais variados ao grupo, esclarecendo que poderia fornecer informações, desde que as pedissem. A divisão das tarefas e escolha dos colegas fica totalmente a cargo do grupo. Absoluta falta de participação do líder. Líder não avalia o grupo nem controla os acontecimentos, apenas comenta as atividades quando perguntado.

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