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Respostas
Não, nem todas as atividades consideradas perigosas percebem um adicional mínimo de 30% sobre o salário base. O adicional de periculosidade é determinado pela legislação trabalhista brasileira, mais especificamente pela Norma Regulamentadora nº 16 (NR-16), que estabelece as atividades consideradas perigosas e os percentuais de adicional a serem aplicados. De acordo com a NR-16, algumas atividades específicas, como trabalhos com explosivos, inflamáveis, eletricidade, radiações ionizantes, entre outras, têm direito a um adicional de periculosidade de 30% sobre o salário base. No entanto, existem outras atividades que podem ser consideradas perigosas, mas que não possuem um adicional fixo de 30%. Nesses casos, o adicional pode variar de acordo com a negociação coletiva ou acordo individual entre o empregador e o empregado. É importante ressaltar que a determinação do adicional de periculosidade deve ser feita de acordo com a legislação vigente e com a análise das condições de trabalho de cada atividade específica.
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