Isso mesmo! O adicional de periculosidade é pago apenas aos trabalhadores que desempenham atividades ou funções com risco acentuado de forma que o tempo executando a atividade seja suficiente para sujeitar estes trabalhadores a condições de risco, ou seja, quando desempenham atividades periculosas não-eventuais. O adicional é pago porque esses trabalhadores trabalham expostos a atividades perigosas e, portanto, têm direito a uma compensação financeira adicional. O valor mínimo do adicional é de 30% sobre o salário base.
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Introdução à Segurança no Trabalho
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