As responsabilidades de um líder compreendem: delegar tarefas, influenciar e motivar pessoas, fomentar o comprometimento da equipe, gerenciar proje...
As responsabilidades de um líder compreendem: delegar tarefas, influenciar e motivar pessoas, fomentar o comprometimento da equipe, gerenciar projetos, entre outras. Um líder deve desenvolver competências necessárias para promover o engajamento da equipe, efetivar os objetivos da organização e despertar a motivação pessoal e organizacional. A liderança bem-sucedida provoca a motivação dos funcionários e em resultados positivos. Sobre algumas das competências de um líder, analise as sentenças a seguir:
I- A humildade é uma competência importante para a liderança, refere-se
A V - F - V - V.
B F - V - V - F.
C F - F - F - V.
D V - F - F - V.
I- A humildade é uma competência importante para a liderança, refere-se
A V - F - V - V.
B F - V - V - F.
C F - F - F - V.
D V - F - F - V.
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💡 1 Resposta
Ed 
A resposta correta é a alternativa A) V - F - V - V. A humildade é uma competência importante para a liderança, pois permite ao líder reconhecer suas limitações, ouvir e valorizar as opiniões dos membros da equipe, e promover um ambiente de trabalho colaborativo. No entanto, as outras sentenças não estão corretas.
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