Questão 6/10 - Auditoria e Indicadores de Gestão de Recursos Humanos A porcentagem de profissionais escolhidos, selecionados para os cargos e que p...
Questão 6/10 - Auditoria e Indicadores de Gestão de Recursos Humanos
A porcentagem de profissionais escolhidos, selecionados para os cargos e que permanecem na empresa após o período de experiência e durante o primeiro ano pode ser um indicador da área de recursos humanos. Sendo assim, assinale a alternativa que apresenta corretamente o indicador que utiliza os dados apresentados no enunciado desta questão.
A Atividade de recrutamento
B Atividade de seleção
C Atividade de treinamento e desenvolvimento
D Custo da gestão de pessoas por colaboradores
A porcentagem de profissionais escolhidos, selecionados para os cargos e que permanecem na empresa após o período de experiência e durante o primeiro ano pode ser um indicador da área de recursos humanos. Sendo assim, assinale a alternativa que apresenta corretamente o indicador que utiliza os dados apresentados no enunciado desta questão.
A Atividade de recrutamento
B Atividade de seleção
C Atividade de treinamento e desenvolvimento
D Custo da gestão de pessoas por colaboradores
💡 1 Resposta
Ed 
Com base na descrição da questão, o indicador que utiliza os dados apresentados é a alternativa B) Atividade de seleção. Isso porque o indicador em questão se refere à porcentagem de profissionais escolhidos e selecionados para os cargos que permanecem na empresa após o período de experiência e durante o primeiro ano.
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