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Klemp Jr. (1999) sugere que os “líderes eficazes têm a percepção não só das próprias emoções – pontos fortes e fracos – como também das dos outros,...

Klemp Jr. (1999) sugere que os “líderes eficazes têm a percepção não só das próprias emoções – pontos fortes e fracos – como também das dos outros, o que os capacita a entender as suas reações; eles estão em contato com o moral e o clima no ambiente de trabalho, estão cientes da dinâmica interpessoal e da política operacional entre as pessoas e toda a organização”. Estas são as características de qual atributo de liderança?


a) QI (capacidade mental).
b) IE (inteligência emocional).
c) Conhecimento (conhecimentos técnicos e do negócio).
d) Crescimento (desenvolvimento pessoal).
e) Ego (ego saudável)

Essa pergunta também está no material:

LIDERANÇA ATRIBUTOS E ATRIBUIÇÕES Interatividade 3
2 pág.

Liderança: Atributos e Atribuições Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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De acordo com a citação de Klemp Jr. (1999), as características mencionadas se referem ao atributo de liderança conhecido como inteligência emocional (alternativa b). Os líderes eficazes são capazes de perceber suas próprias emoções, bem como as emoções dos outros, o que lhes permite entender suas reações e estar em sintonia com o moral, clima e dinâmica interpessoal no ambiente de trabalho.

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