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Ed 
A alternativa correta é a letra A) aceitos como válidos e compartilhados pelos membros. A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças, normas e comportamentos compartilhados por um grupo de pessoas dentro de uma organização. Esses padrões de comportamento são aceitos como válidos e influenciam a forma como os membros da organização se comportam e interagem entre si.
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