Na literatura existem diversas pesquisas sobre diagnóstico de clima organizacional. O diagnóstico deve ser capaz de ser facilmente utilizado por to...

Na literatura existem diversas pesquisas sobre diagnóstico de clima organizacional. O diagnóstico deve ser capaz de ser facilmente utilizado por todos, ser claro e eficaz. De nada adianta pegar um modelo complexo se a interpretação poderá prejudicar os resultados. Bispo (2006) fez um levantamento de alguns modelos de diagnósticos de clima organizacional, específicos da psicologia. Qual é o modelo que utiliza uma escala com os seguintes indicadores: responsabilidade, padrões e recompensas, Conformismo, Clareza Organizacional, Calor e Apoio, Liderança?