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(Adaptado de: FCC - 2013 - TRT - 12ª Região/SC - Analista Judiciário) A Janela de Johari pode revelar preferências e mostrar aspectos importantes n...

(Adaptado de: FCC - 2013 - TRT - 12ª Região/SC - Analista Judiciário) A Janela de Johari pode revelar preferências e mostrar aspectos importantes no relacionamento eu-outros sob a forma de estilos interpessoais de comunicação. A representação abaixo (“eu secreto” ou “eu oculto”) indica um estilo caracterizado pela tendência de um feedback, que será mais útil quando não imposto, ou seja, quando a própria pessoa formulou a pergunta. Diante do exposto, analise o quadro a seguir, faça uma relação com os tipos de feedbacks e assinale a alternativa correta.


Utilização ampla e equilibrada de busca de feedback e autoexposição, sendo empático e franco com as necessidades das outras pessoas.
Manter relacionamentos impessoais e distantes, sem feedbacks, exibindo comportamentos rígidos e retraídos, com predomínio da área desconhecida.
Muitas perguntas sobre si mesmo, como os outros o percebem, o que acham de suas ideias e atos, utilizando, mais intensamente, o processo de solicitar feedback.
Manter-se como um sistema fechado, evitando abertura para feedback e envolvimento com os demais.
Autoexposição e manutenção de uma participação ativa quando em contato com outras pessoas, oferecendo feedback, mas solicitando pouco a opinião dos demais.

Essa pergunta também está no material:

Unidade 5_ Exercício final da unidade_ Tomada de Decisões Estratégicas para Líderes
8 pág.

Tomada de Decisão Centro Universitário do NorteCentro Universitário do Norte

Respostas

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A partir da descrição fornecida, podemos relacionar os estilos de feedback com as opções apresentadas. Vamos analisar cada uma delas: 1. Utilização ampla e equilibrada de busca de feedback e autoexposição, sendo empático e franco com as necessidades das outras pessoas. - Esse estilo de feedback está relacionado à área conhecida da Janela de Johari, onde há uma comunicação aberta e empática. 2. Manter relacionamentos impessoais e distantes, sem feedbacks, exibindo comportamentos rígidos e retraídos, com predomínio da área desconhecida. - Esse estilo de feedback está relacionado à área desconhecida da Janela de Johari, onde há uma falta de comunicação e interação com os outros. 3. Muitas perguntas sobre si mesmo, como os outros o percebem, o que acham de suas ideias e atos, utilizando, mais intensamente, o processo de solicitar feedback. - Esse estilo de feedback está relacionado à área cega da Janela de Johari, onde a pessoa busca feedback dos outros, mas não tem consciência de como é percebida. 4. Manter-se como um sistema fechado, evitando abertura para feedback e envolvimento com os demais. - Esse estilo de feedback está relacionado à área oculta da Janela de Johari, onde a pessoa não compartilha informações sobre si mesma e evita receber feedback dos outros. 5. Autoexposição e manutenção de uma participação ativa quando em contato com outras pessoas, oferecendo feedback, mas solicitando pouco a opinião dos demais. - Esse estilo de feedback está relacionado à área aberta da Janela de Johari, onde a pessoa se expõe e oferece feedback, mas não busca tanto a opinião dos outros. Com base nessa análise, a alternativa correta seria a opção "Utilização ampla e equilibrada de busca de feedback e autoexposição, sendo empático e franco com as necessidades das outras pessoas".

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