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A alternativa correta que contempla as principais vantagens do recrutamento externo é a alternativa "e. O capital intelectual da empresa torna-se mais rico e variado, bem como sua cultura organizacional, com a entrada de novos funcionários." Isso ocorre porque o recrutamento externo traz novas perspectivas, habilidades e conhecimentos para a empresa, enriquecendo seu capital intelectual e diversificando sua cultura organizacional.
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