A literatura acadêmica em relações públicas (KI; HON, 2008) reconhece de modo amplo que há não uma, duas ou três, mas que existe uma grande varieda...

A literatura acadêmica em relações públicas (KI; HON, 2008) reconhece de modo amplo que há não uma, duas ou três, mas que existe uma grande variedade de estratégias de cultivo de relacionamentos de qualidade que podem e devem ser praticadas por organizações do setor privado e do setor público para que elas tenham sucesso na gestão de conflitos em seus ambientes organizacionais. São exemplos dessas estratégias:
transparência na prestação de dados, informações aos seus stakeholders, diálogo com clientes, investidores, cidadãos, servidores mas não necessariamente com outros governantes, compartilhamento de tarefas e construção de um clima organiz


transparência na prestação de dados, informações aos seus stakeholders, diálogo com clientes, investidores, cidadãos, servidores mas não necessariamente com outros governantes, compartilhamento de tarefas e construção de um clima organizacional favorável.
transparência na prestação de dados, informações aos seus stakeholders, diálogo com clientes, investidores, cidadãos, servidores e outros governantes, compartilhamento de tarefas e construção de um clima organizacional favorável.
transparência na prestação de dados, informações aos seus stakeholders, diálogo com clientes, investidores, cidadãos, servidores mas não necessariamente com outros governantes, centralização de tarefas e construção de um clima organizacional favorável.
transparência na prestação de dados, informações aos seus stakeholders, diálogo com clientes, investidores, cidadãos, servidores e outros governantes, centralização de tarefas e construção de um clima organizacional favorável.
transparência na prestação de dados, informações aos seus stakeholders, diálogo com clientes, investidores, cidadãos, servidores mas não necessariamente com outros governantes, descentralização de tarefas e construção de um clima organizacional favorável.