Com a evolução da gestão de pessoas, os gestores ganham novas e diversificadas atribuições, tais como: comunicador, selecionador, capacitador, aval...
Com a evolução da gestão de pessoas, os gestores ganham novas e diversificadas atribuições, tais como: comunicador, selecionador, capacitador, avaliador, líder e coach. Na função de selecionador cabe ao gestor
a. garantir que as informações sejam repassadas de forma objetiva e clara à equipe
b. acompanhar o desempenho dos colaboradores
c. conduzir processos de recrutamento e triagem de pessoas
d. orientar os colaboradores visando melhorar os desempenhos
a. garantir que as informações sejam repassadas de forma objetiva e clara à equipe
b. acompanhar o desempenho dos colaboradores
c. conduzir processos de recrutamento e triagem de pessoas
d. orientar os colaboradores visando melhorar os desempenhos
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💡 1 Resposta
Ed 
Na função de selecionador, cabe ao gestor conduzir processos de recrutamento e triagem de pessoas. Portanto, a alternativa correta é a letra C.
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